Personal Retention

Mitarbeiterbindung als nachhaltiger Erfolg von Auslandsrekrutierung


Die Eingliederung und nachhaltige Bindung Ihrer Mitarbeiter sind für den Erfolg Ihres Unternehmens von unschätzbarem Wert. Im Rahmen unserer innovativen Personal-Retention-Konzepte bietet MGD spezialisierte Strategien an, um Ihre Fachkräfte nicht nur langfristig zu halten, sondern auch eine äußerst erfolgreiche Zusammenarbeit zu fördern.

Mitarbeiter bindung grafik

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Mentoring-Maßnahmen

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Mitarbeiterbindung

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Mitarbeiterförderung

Unsere spezialisierten Personal Retention Services

Unsere Expertise in der Personalretention geht weit über die herkömmliche Rekrutierung hinaus. Wir entwickeln individuelle Strategien, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter nicht nur eingestellt, sondern auch langfristig motiviert und engagiert bleiben. Dies beinhaltet maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme, Karriereentwicklungsmöglichkeiten und eine offene Kommunikationskultur.

Kultivierung einer integrativen Arbeitsumgebungen

Kultivierung einer integrativen Arbeitsumgebung

Bei MGD ermöglichen wir es Unternehmen, eine integrative Arbeitskultur zu gestalten – eine, die Vielfalt, Inklusion und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt rückt. Legen Sie großen Wert darauf, dass Ihre Arbeitsumgebung durch offene Kommunikation, interkulturelle Sensibilität und ein unterstützendes Umfeld geprägt ist? Das sind genau die Schlüsselelemente, die wir fördern.

In Zusammenarbeit mit MGD können Sie sicherstellen, dass Ihr Team ein Ort ist, an dem jeder Mitarbeiter seine Einzigartigkeit einbringen kann.

Förderung der beruflichen Weiterentwicklung

Förderung der beruflichen Weiterentwicklung

Bei MGD setzen wir uns intensiv für die berufliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter ein. Durch gezielte sprachliche Weiterbildungsprogramme und Mentoring-Maßnahmen unterstützen wir nicht nur in der Eingewöhnungsphase, sondern fördern kontinuierlich die persönliche und berufliche Entwicklung.

Die Kombination aus zielgerichteten Sprachprogrammen und einem persönlichen Mentoring-Ansatz schafft nicht nur eine produktive Lernumgebung, sondern fördert auch die langfristige Bindung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter.

Individueller Personal-Retention Service

Für Unternehmen und international Talents

Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie wir Ihre Fachkräfte aus Drittstaaten langfristig an Ihr Unternehmen binden können oder individuelle Unterstützung benötigen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um die Bindung Ihrer Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu stärken und gemeinsam in die Zukunft zu gehen.

Ihr Ansprechpartner

Dennis Kotzan


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Email Adresse

welcome@mgdinternational.com

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Telefonnummer

+49 (0234) 68 70 98-14

Warum ist Personal- Retention so wichtig?

Die Bindung und langfristige Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter sind Schlüsselfaktoren für den Erfolg Ihres Unternehmens

Eine hohe Personalfluktuation kann nicht nur zu erheblichen Kosten führen, sondern auch das Betriebsklima negativ beeinflussen und die Kontinuität in wichtigen Projekten gefährden. Hier setzen wir an, indem wir nicht nur die Rekrutierung neuer Talente übernehmen, sondern auch sicherstellen, dass Ihre bestehenden Mitarbeiter langfristig motiviert und engagiert bleiben.

Verlassen Sie sich auf MGD International, um nicht nur die besten Talente für Ihr Team zu gewinnen, sondern auch sicherzustellen, dass diese Talente langfristig zu wertvollen und loyalen Mitarbeitern heranwachsen. Denn nachhaltige Mitarbeiterbindung ist der Schlüssel zum langfristigem Erfolg.

Personal Retention Zeichnung MGD

Dennis Kotzan Employer Relations

Dennis Kotzan

Head of Placement

Geboren und aufgewachsen im Zentrum des Ruhrgebiets ist Veränderung kein Fremdwort für Dennis. Auch der Fachkräftemangel ist weniger ein unüberwindbare Hürde als vielmehr die Möglichkeit, sinvolle Arbeit in die Verwirklichung von Lösungen zu investieren. Dennis ist als rechte Hand der Geschäftsführung und Key Account Manager unser Mann, wenn es darum geht, Arbeitgebern in Zeiten des Fachkräftemangels unter die Arme zu greifen. Durch seinen Hintergrund in den Geisteswissenschaften, Politik und leitenden Positionen in der Gastronomie bringt er die Fähigkeit mit, Herausfordungen aus unterschiedlichen Perspektiven anzugehen.

Mit seinem strukturierten und direkten Ansatz, schafft er schnell Klarheit und liefert effektive Lösungen.

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Was unsere Kunden über uns sagen!

Lassen Sie sich von den folgenden Testimonials inspirieren, um ein besseres Verständnis für unsere Leistungen und die positiven Erfahrungen unserer Kunden zu gewinnen.

Anonymous Frau (1)

Diana Martins

Pflegefachfrau aus Brasilien

In Deutschland zu leben war seit vielen Jahren mein Traum. Dank Maria und ihr Team ist er jetzt wahr geworden. Deutsch zu lernen war nicht einfach, die bürokratische Hürden kamen mir am Anfang enorm vor, aber ihr habt mich stets begleitet. Nun kann sogar meine Katze nachkommen! 🙂

Anonymous Mann

Serkan Yilmaz

Ingenieur aus der Türkei

Wenn man die richtigen Leute trifft, merkt man, dass man den Zielen, die man für unmöglich hielt, näher kommt. Mit der professionellen und moralischen Unterstützung von MGD vom Anfang bis zum Ende bin ich jetzt da, wo ich gerne bin: Bei Ingpuls, in Bochum!

Anonymous Frau (1)

Rosane Barros

Pflegefachfrau aus Brasilien

Dank MGD ist mein Traum wahr geworden: Beim Herzzentrum Nummer 1 Deutschlands zu arbeiten und mir ein Leben mit meinem Sohn, Lucca, aufzubauen. Vom Deutsch Lernen bis hin zu Berufsanerkennung und den ganzen Papierkram, dieAnreise und Abholung am Flughafe, die Schulsuche für meinen Sohn… Dank euch war ich nie alleine.

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